Projecten HRM
Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR instrumenten, -procedures en processen, waaronder:
- Functieprofielen ontwikkelen
- Functiewaardering en opzetten loongebouw
- Beoordelings- functioneringssysteem opzetten en POP
- Personeelshandboek ontwikkelen
- Begeleiding bij Werving en selectie procedures
- Begeleiding bij ziekteverzuimprocedures, arbo wet poortwachter etc.
- RIE en plan van aanpak in het kader van de wet poortwachter
- Coaching bij beoordelings-/functioneringsgesprekken
- Onboarding programma opzetten
- Begeleiding bij ontslagprocedures
- Opzetten opleidingsbeleid, academy
- Operationeel HR advies
Afgeronde projecten